26 червня
Законопроєкт №13193: чи дійсно студенти втратять право на відстрочку після 25 років
Сьогодні українські студенти незалежно від віку мають право на відстрочку від мобілізації, якщо виконують інші умови. Однак законопроєкт №13193 пропонує ввести вікові обмеження – для окремих категорій учнів. Головне науково-експертне управління ВР вже назвало такі норми дискримінаційними
З 1 липня Пенсійний фонд призначатиме соціальні допомоги: що зміниться для українців
Пенсійний фонд України отримає нові повноваження у сфері соціального забезпечення. Відтепер саме ця установа відповідатиме за призначення та виплату ряду державних соціальних допомог, які раніше були в компетенції органів соцзахисту. Зміни набирають чинності з 1 липня 2025 року
Розслідування нещасного випадку в умовах воєнного стану: інструкція для роботодавців
Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає

Як підтвердити трудовий стаж, якщо підприємство збанкрутувало: роз’яснення Мін’юсту
Що робити, якщо для виходу на пенсію потрібно підтвердити стаж, а підприємство, де ви працювали, давно ліквідовано? У Міністерстві юстиції пояснили, як діяти у випадку банкрутства роботодавця, де шукати документи про трудову діяльність та хто може допомогти знайти архіви
Чи може директор залишитися сумісником, якщо звільнився з основного місця роботи
На підприємстві директор працює за сумісництвом з 13.03.2025 року, оскільки мав основне місце роботи в іншій організації. 10.06.2025 року його звільнено з основного місця роботи. Чи може він продовжувати працювати у нас за сумісництвом до моменту, коли знайде нову основну роботу? Чи є порушенням те, що запис про роботу за сумісництвом не був внесений у трудову книжку на основному місці роботи?
Забаганки ТЦК (ч. 1): немає списків на дату, не оформлено внутрішнє звіряння, повідомлення ТЦК без рекомендованих листів
Розпочинаємо ще один цикл статей, де говоритимемо про ті вимоги (забаганки) фахівців ТЦК, які прямо не закріплені на законодавчому рівні, але можуть висуватися представниками ТЦК під час перевірок. Тут лише реальні кейси з практики наших експертів. Йдеться про такі вимоги, які ніби й не передбачені законодавством, але можуть бути відображені в Акті перевірки як недоліки.

Військовий облік: які обов’язки підприємства перед ТЦК у 2025 році
ТЦК нагадують, що підприємства зобов’язані інформувати ТЦК та СП про зміни у даних військовозобов’язаних, перевіряти документи під час працевлаштування та сприяти виконанню мобілізаційних завдань. За недотримання порядку ведення обліку керівники несуть відповідальність
Чи зобов’язаний роботодавець повідомити працівників про необхідність оновлення контактної інформації
Нещодавно Законом№ 4412 до законодавства внесли зміни щодо необхідності обміну контактними даними. Чи повинні ми вручити / направити всім працівникам повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних?
Повітряна тривога: обов’язки роботодавця і права працівника
Роботодавцям заборонено примушувати працівників залишатись на робочому місці під час повітряної тривоги. Якщо не забезпечити безпеку працівників і це спричинить шкоду життю та здоров'ю, можлива адміністративна або кримінальна відповідальність. Як працювати під час повітряної тривоги – в інфографіці

Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті розглянемо, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток

Про штрафи від ТЦК. Оцифрування трудових книжок. «Автопоновлення» на ВО. Бронь та ВЛК у Списках ВО. МЗП з 01.07 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
